【出展者インタビュー】ターゲットを明確にしたキャッチで自分で集客することが大事
ママハピEXPOのLittleマルシェエリアでは、ママ&未就学児向けコンテンツをお持ちの地域の団体・個人事業主さんがワークショップや物販ブースなどを出展されています。 今回は以前から各所のママハピEXPOで出展されている...
2011年3月11日東日本大震災では、子ども900人弱を含む2万人近い人が亡くなりました。日本は4つのプレートが押し合う他に例のない地震大国。東日本大震災以降、プレートのひずみがたまっている地域に、次の大きな地震が来ると予測されています。
それまでに、ママが知ること、備えることで自分と大切な人の命を守ってもらいたい、悲しむ人を1人でも減らしたいと活動する(一社)スマートサバイバルプロジェクトの特別講師・かもんまゆさんの防災ママカフェ(18年6月時点で182カ所9,820人が参加)を取材しました。
かもんさんは東日本大震災では1200人以上のママに段ボール950箱を超える物資支援活動をする中で、子育て中の被災地のママたちからきいた話をママのための防災ブックを企画制作(↑写真右)。映像やスライド、ブックを使って、あの日何が起きたのか、どうやって子どもを守ったのか、そして今ママとして何ができるのかを、誰にでも分かりやすく全国でお話されています。
【地震には種類がある?】
地震には震源の場所によって異なる2種類の地震があります。
①直下型地震:いきなり突き上げられる、縦揺れが続く、揺れ時間は短い
②プレート(海溝)型地震:小さな横揺れから、次に大きく揺れる、揺れは長く大きく続く
たとえ、防災無線が聞こえなくても、海の近くにいて自分が今まで退官したことがないような巨大な地震が1分以上続くようなら「津波が来るかもしれない」と思って、海から遠い場所ではなく高い場所を目指して逃げる必要があります。(鉄筋のビルの5階以上)
【地震で亡くなる原因は「家屋倒壊」「家具の転倒」】
阪神大震災では、亡くなった方を検死したところ、9割が地震直後の15分以内に、家屋の倒壊や家具の転倒により、圧死や窒息で亡くなっていることが分かっています。
地震の瞬間~15分を何とか生き延びるためには、「つぶされない場所」に移動し、
頭を守る、しゃがむ、つかまるが肝です。子どもを守るためには、ママがまず自分の命を守ることが大切です。部屋にある家具は落ちない、倒れない、動かないように固定しましょう。
震度7、その瞬間は自分の意志では動けません。後悔しないために、できる防災は事前にやっておきたいものです。
【地震は準備ができる災害】
地震の際は、すぐ停電するため、正しい情報をとれるラジオ、スマホのソーラー充電池などが有効。大きな地震では「必ずけがをする」と考えて、止血パッドなどの救急セットも用意しましょう。
【地震速報は子どもを守る行動開始のゴング!】
せっかく地震を事前に知らせてくれる「緊急地震速報」が鳴っても、何もできなかった人が5割。玄関をあける、大声で家族に知らせる、机の下に入る、などやることを決めておきましょう。
【避難するときは】
人が殺到するので、ピンポイントで会う場所を決めておき、地震が起きてから玄関で「どこに逃げるんだっけ?」なんて困るなんてことがないよう、どこにどう逃げるか事前に家族で話し合っておきましょう。
【避難所や物資の配給は子連れには厳しい】
以前の震災では、治安が悪化し泥棒が横行して無法地帯になったほか、物流が止まり店にも品物がなくなりました。大きな余震が続く中、避難所は不特定多数のイライラ不安な人であふれていたそうです。また、とてつもなく不衛生で想像を絶する辛さだったとか。病気(下痢・嘔吐・ノロウイルス・肺炎など)も流行ってしまいます。都心では全員避難所に入れないともいわれていますが、大人数がいる割に静かで子どもの泣き声も目立ってママも苦労したよう。
備蓄品も、基準は成人男性のため、子どもと女性のものがずっと来ないという声がありました。生理用品やサイズのあったおむつ、ミルク・ベビーフードなどはしっかり準備しておきましょう。
炊き出しに赤ちゃんを抱っこして1000人以上の行列に並ぶのは厳しいですよね。
備蓄食も、子どもはまずいと食べないし、食べなれないと食べません。
普段から食べなれば乾物や食べ物、試食をした備蓄食などを準備し、おうちにも安心できるストックをするのがおすすめです。(「今買えなくなると困るもの」を備蓄!)
▼防災ママカフェでパンやごはんの備蓄品試食 子どもたちから美味しい!の声が
仮設トイレは和式なので普段から慣れておきましょう。何週間も仮設トイレが来なかった地域もあるため、子どもができるトイレも用意しましょう。
除菌シートとマスクが重宝したというママの声も多いようです。
ただし抱っこする子どもを合わせて、持ち運ぶ荷物は10キロ以内にしましょう。
お守りがわりに、普段からママバッグには防災ポーチを携帯するのもおすすめ。
【地震発生時で注意したい「バイアス」】
「バイアス」とは、根拠のない楽観思考のこと。自分にはとんでもないことは起こらないと思い込み、自分に不利益な情報を受け付けなくなる心理状態を指します。
災害時の心理として、心を守るためのスイッチが勝手に入ってしまうのだそう。
危険な状況にいるのに逆に笑ってしまったり、のんきに写真を撮ってしまっていたりという現象が起きてしまうのです。
1.災害時も落ち着いて行動できる人 10-15%
2.我を失って泣き叫ぶ人 15%
3.ショック状態で呆然として何もできなくなってしまう人(凍り付き症候群) 70-75%
大震災時にも、すぐ逃げる判断をせず、近所の人と「どうします?どこに逃げましょう?」なんて立ち話をしてしまっていた人は逃げ遅れてしまいました。
ハザードマップでは津波が来ない表示がされていたから、と高い山に逃げなかった小学校は、結果的に12mもの想定外の津波がきて、ほとんどの教員・生徒が亡くなってしまいました。先生に「なぜ裏山に逃げないのか」と叫んでいた生徒もいたそうです。
おかしいと思わない、受け入れない、というバイアスがかかるという注意点。
その場でしっかりした判断をできるように備えたいものですね。
かもんさんは、「地球が46億年に対して人類はたった700万年しか生きていない。人間の想定など全く絶対ではない。自然災害は男女差別もしないし子どもにも決して容赦しない。備災に正解はないが、今できることを後回しにせず、大切な人の命を他人任せにしないで」と訴えています。
そして、地球や地震の仕組みなどが子ども向けに書かれたわかりやすい絵本もあるので、普段から親子でも地震・災害をタブーにせず、よく話すことも大事だと言います。
守りたい家族の命。
もう一度この機会に子どもたちと一緒に見直してみてはいかがでしょうか?
★防防災ママカフェ®の日程はこちらから
(一社)スマートサバイバルプロジェクト特別講師・かもんまゆ氏
<プロフィール>
東日本大震災の際、被災地のママと子どもたちへの物資支援活動を機に、ママのための防災ブックを企画制作。2018年6月現在、全国180ヵ所以上でママのための備災講座「防災ママカフェ®」を開催、9600人を超える人が参加。NHK教育「すくすく子育て」他メディア出演多数。
ママハピEXPOのLittleマルシェエリアでは、ママ&未就学児向けコンテンツをお持ちの地域の団体・個人事業主さんがワークショップや物販ブースなどを出展されています。 今回は以前から各所のママハピEXPOで出展されている...
今回の取材では「夫婦の子育てとコミュニケーション」をテーマに専門家にお話を伺いました。 ママさんから多い声として、「夫婦であまり話ができていない」「けんかになりたくないからいいづらい」などがきかれます。自分...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、参加企業様の施策の参考になればという想いから、さまざまな企業の取り組みや専門家の取材をしています。 今回は、女性活躍推進2.0を提唱し、様々な企業のコンサルティングや管理職女性向...
ママのゆとりに情報が欲しい「時短家事」。最近は時短がさらに進んで、「予防家事」や「ゼロ家事」の時代なんだとか。 今回は、メディアでも引っ張りだこの知的家事プロデューサー・本間朝子さんに、今日から使える「家事を楽しく減らす...
ママのゆとりに情報が欲しい「時短家事」。最近は時短がさらに進んで、「予防家事」や「ゼロ家事」の時代なんだとか。 今回は、メディアでも引っ張りだこの知的家事プロデューサー・本間朝子さんに、今日から使える「家事を楽しく減らす...
ママのゆとりに情報が欲しい「時短家事」。最近は時短がさらに進んで、「予防家事」や「ゼロ家事」の時代なんだとか。 今回は、メディアでも引っ張りだこの知的家事プロデューサー・本間朝子さんに、今日から使える「家事を楽しく減らす...
ママのゆとりに情報が欲しい「時短家事」。最近は時短がさらに進んで、「予防家事」や「ゼロ家事」の時代なんだとか。 今回は、メディアでも引っ張りだこの知的家事プロデューサー・本間朝子さんに、今日から使える「家事を楽しく減らす...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になればという想いで、様々な企業事例や取り組みの取材をしています。 今回は、離職率が高いといわれる飲食業で、新卒入社の14名の離...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になればという想いで、様々な企業事例や取り組みの取材をしています。 今回は、株式会社プレシャスパートナーズ(新宿区/求人広告、人...
ウーマンエンパワー賛同企業の取り組みによる女性活躍にスポットを当てた取材コーナー、 今回は、株式会社ラクーンホールディングス(中央区/社員約150名・男性69%、女性31%)の取り組みを伺いました。同社は企業間取引を便利...
年間数回、各地で開催している主婦のおしごとフェアでは、子育て女性のみなさまから様々なご相談をお受けしています。 今回は子育て経験のあるキャリアカウンセラーの朴澤和歌子さん、舛廣純子さんに、よくあるご相談とアドバイスについ...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になればという想いで、様々な企業事例や取り組みの取材をしています。 今回は、株式会社パソナグループ(東京都千代田区)に取り組みを伺いました。 ...
みなさま お世話になります。ルバート代表の谷平です。 1年早いものでもう年末ですね。我が家も娘7才、息子1才になりました。 今年もみなさまありがとうございました! 来年度イベントはチラシを廃止...
これからの季節、家族でゆっくり旅行なんていいですよね~。 一度は家族で行ってみたい憧れの星野リゾートさんが来年3月にららぽーと豊洲で開催のママハピEXPOに宿泊券を提供してくださることになりました!! &n...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になればという想いで、様々な企業事例や取り組みの取材をしています。 今回は、ショッピングモールの開発から運営までを行う商業ディベロッパーである...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、企業様の施策の参考になればという想いで、様々な企業事例や取り組みの取材をしています。 今回は、株式会社セブン‐イレブン・ジャパン(東京都千代田区二番町8番地8)取締...
働き方改革や女性活躍推進という言葉だけはよくきくようになりました。 子育て女性支援事業をして6年。1.5万人のママ会員さんやたくさんの企業さん との接点がありました。 色々な考え方はあると思いますが、共働き世帯の方が多い...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になれば という想いで、様々な企業事例や取り組みの取材記事を掲載しています。 今回は、出版流通企業に勤めながら、一般社団法人Work Desi...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になれば という想いで、様々な企業事例や専門家の取材記事を掲載しています。 今回は、2017年度「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」で最優...
2020年に必修化が予定されているプログラミング。最近、プログラミングや ロボットの教室もよく耳にするようになった方も多いのではないでしょうか? 今回は、なぜ今プログラミングなのか?子どもに何がよいのか?など素朴な 疑問...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になれば という想いで、様々な企業事例や専門家の取材記事を掲載しています。 今回は、消極的だった女性採用に乗り出し2年連続300%成長した、 2017年度特...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になればという想いで、 様々な企業事例や専門家の取材記事を掲載しています。 今回は、経営者のための働き方改革セミナー(船橋市主催)でポイントを取材しました。...
ワーキングマザーはつい一人で抱えがちだが、地域の助け合いが働きやすさに直結する。 そんななか、地域ごとに、働くママ・共働き家庭を支援するワーキングマザーの会が増えている。 ワーママ団体の全国ネットワークを繋げ支援しようと...
ママハピは創業より約5年半、多くの子育て女性(会員13000人)や企業にご縁を頂きました。 代表・谷平自身も愛する2人の子どもに幸せはたくさんもらいながらも、 「孤育て」と「待機児童」を経験したほか、女性は仕組み・文化を...
どうしたら自ら学び人生を切り拓く子どもになるのか?母として気になるテーマです。 「早く勉強しなさい!」「宿題やりなさい!」とガミガミ言っても子どもが 勉強しない。勉強が嫌い。親としても疲れたり自己嫌悪になっ...
小学校6年生の3割が「英語に関する授業が嫌い」と回答するなど、 中学校で本格的に英語を学び始める前に“英語嫌い”になってしまう子どもが増えています。 ※国立教育研究所の調査(2017年5月) ...
小企業にもできた「働き方改革」ということで、今回は僭越ながら、 ママハピの事例についてご紹介します。 言い方はよくないかもしれませんが、「ママさんは正直活用しづらい」と話す 企業経営者はまだま...
家庭の食卓は白米で、玄米はあまり馴染みがない、よく知らない、という方も 多いのではないでしょうか? 今回は、ママハピEXPOでも人気ブースでお馴染み、食育・料理研究家で受験フード アドバイザーの中原麻衣子さん(Heart...
今回は、進行中の「働き方改革」有識者議員でもあり相模女子大学客員教授の 少子化ジャーナリスト・作家/白河桃子氏の講演を取材しました。 (※H29年12月3日(日)船橋市男女共同参画講演会プログラム 男と女の...
貯金して家族でたまの旅行も楽しみたい!なんてママさんも多いのではないでしょうか!? 今回は、一度は家族で行ってみたい!と話題の星野リゾートさんが2018年の3/2(金)ららぽーと豊洲で開催のママハピEXPO...
秋真っ盛り。リクルートスーツの学生を見る機会も大分減ってきましたね。初々しい学生を見て過去の自分を重ね、就活をして、新卒で入社して、数年勤めて…その経験って、仕事を辞めてママになったらもうなくなっちゃうのかな…そんなモヤ...
進行中の働き方改革。 今回は、最近よく耳にするようになった【テレワーク】を実際に導入し、活用している企業に話を伺いました。 テレワークとは、ICT(情報通信技術)を活用した柔軟な...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になればという想いで、 様々な企業事例や専門家の取材記事を掲載しています。 進行中の働き方改革。10年以上前からパイオニアとして...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になればという想いで、 様々な企業事例や専門家の取材記事を掲載しています。 進行中の働き方改革。10年以上前からパイオニアとして...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になればという想いで、様々な企業事例や専門家の取材記事を掲載しています。 今回は、NPO法人ファザーリング・ジャパン/男の100年ライフプロジ...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になれば という想いで、様々な企業事例や専門家の取材記事を掲載しています。 今回は、「授乳服があれば 子育てはもっと楽しめる」をモットーに母乳...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になればという想いで、様々な企業事例や専門家の取材記事を掲載しています。 今回は、船橋市ワーク・ライフバランス推進事業の働き方改革セミナーを取...
「ウーマンエンパワー賛同企業」事務局では、賛同企業様の施策の参考になればという想いで、様々な企業事例や専門家の取材記事を掲載しております。 今回は、まだまだ実態は多くの企業が模索...
進行中の働き方改革。 今回は、まだまだ日本では進んでいない「男性の育休取得」など、「男性の家庭進出」について企業の取り組み事例を取り上げます。 厚労省調べでは、男性育休取得は2%...
最近「ワンオペ育児を変えたいけれど、変わらないと思う」と回答した人が7割という記事を見ました。 ※ワンオペ育児(ワンオペレーション=1人でおこなう育児) 育児・家事を一人で抱えて疲弊し、精神的・肉体的に追い...
「娘が小さいうちはやりくりすれば生活できるから傍にいてあげたほうがいいのでは?」 そう夫に言われた、または自分がそう思った、という瞬間があった方は多いのではないでしょうか。 今回は、週3/パートから役員になられたという(...
こんにちは、ママハピ谷平です。私も第2子出産を秋(2017年)に控えています。 6年ぶりの出産に、またあの母の幸せと大変さの両立した初心を思い返しているところです。 さて、今日は、働くママが今後求められてい...
こんにちは、ママハピ谷平です。 私は企業転職支援サービス会社を経て、さらに個人で小さくサロンを主宰する 経験も経て、法人起業した今の仕事では延1000人以上の女性事業者さん、 イベント出展者さんともご一緒してきました。 ...
こんにちは!ママハピ代表の谷平です。 少し前にママハピでこんな記事をご紹介しました。 「復職した女性はみんな疲れ切っている」元AERA編集長が見た、働き方改革の現状(ログミー) ママ支援や子育...
母乳育児とミルクでの育児の違いや心配事に関する質問、ご要望の多い離乳食 とレシピについて、 森永乳業(株)ウェルネス事業部 栄養食品マーケティンググループ マネージャー 庄子さんにお話を伺いました! &nb...
非常に増えているというシングルマザー。子育てと同じで、同じ状況になってみないと意外と知らないことが多いもの。 今回は、30代後半~40代前半を中心とする会員2000人を抱えシングルマザーの自立支援をする、シ...
ママハピ特別潜入取材! 今回は株式会社ワークスアプリケーションズ(東京都港区)で2016年12月に オープンした、社員スタッフみんなで考え自社運営しているという社内託児スペース 「WithKids」のお話を...
今回は発達障害児のための放課後等デイサービス、エジソン放課後・高津(川崎市)にお邪魔してきました! まず入ってびっくりしたのはオシャレな空間とスタッフさん&子どもたちの明るい表情。春休みでたくさんの子どもたちが早い時間か...
やるべきことがいっぱいで忙しい子育てママ。特にお出かけしての買い物は 時間も手間もかかり荷物が重いとさらに大変。 今回は、ママに嬉しい時短買い物術についてご紹介します。 貴重な時間を捻出するた...
フィンランドの長期・総合的な育児支援インフラ「ネウボラ」って知っていますか? 男女共同参画の先進国で、女性のほとんどがフルタイムで働いているのに 合計特殊出生率は約1.8と高水準のフィンランド。  ...
日本は最新統計では2060年には「2.5人に1人が高齢者」の社会になると 言われているのを知っていましたか? いまママの再就職や転職でも注目されている介護業界の実際について、 株式会社リクルートキャリア ヘ...
こんにちは!ママハピの谷平です。 年末年始は親子ともども風邪で予定をキャンセルしてゆっくりしていましたが 皆さんはいかがでしたでしょうか? 今日は、ママの再就職②家計のリアルと働く場合の家族メ...
あけましておめでとうございます!ママハピの谷平です。 今年もママ支援のさまざまな活動をしていきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 さて、2017年最初のコラムは、ママの再...
ママハピは多くのママと繋がりをもつ団体として、スポットの当たりにくい社会問題にも目を向け、わかりやすく発信していきたいと考えています。 今回は「児童養護施設」について取り上げます。 児童養護施...
貯金して家族でたまの旅行も楽しみたい!なんてママさんも多いのではないでしょうか!? 今回は、一度は家族で行ってみたい!と話題の星野リゾートさんが2017年の3/3(金)ららぽーと豊洲で開催のママハピEXPO...
ママハピは多くのママと繋がりをもつ団体として、スポットの当たりにくい社会問題にも目を向け、わかりやすく発信していきたいと考えています。 今回は「子ども食堂」について取り上げます。 ...
ママハピは多くのママと繋がりをもつ団体として、スポットの当たりにくい社会問題にも目を向け、発信していきたいと考えています。 今回は「特別養子縁組(赤ちゃん縁組)」について取り上げます。 悲しい...
こんにちは!ママハピの谷平です。 先日、話題になっていたブログ「妻が行政から「女は働くな」と言われました」 http://sgntks.hatenablog.com/entry/2016/10/03/234...
こんにちは!ママハピの谷平です。 今日は、今まで人材業界でキャリア・転職支援に関わったり、 多くの女性と一緒にお仕事をしてきて、最近よく感じている女性へのエールを 送りたいと思います。 &nb...
ママハピでは年間10回以上のママイベントを開催しており、多くの出展ママさんにお会いします。 私たち運営側も元気をもらえるこのママイベント、もっと応援したくなるママさんがたくさん いらっしゃって嬉しいと同時に...
7/7に都内で開催された3社合同懇親会 「ママのしなやかな働き方を実現する無理しないでも、充実している働く」 に取材潜入してまいりました! (株)ビースタイルの代表取締役社長CD...
こんにちは!ママハピの谷平です。 今日は、働きたいママさんやワーキングマザーの皆さんに「子育ては最高の 尊い仕事であり、キャリアになる」というお話について触れたいと思います。 先日大手町で開催した「ママが本...
ママさんたち20人がピクチャーパレットを体験★レポートをお送りします♪ 今回は、...
熊本県で発生した地震災害の被害に遭われた皆さまには、心よりお見舞い申し上げます。 微力ではありますが、ママハピも今できることをやりたいと思っております。つきましては、 4/27(水)ママハピEXPO@ららぽーと柏の葉 2...
こんにちは、ママハピの谷平です。 何となく時代背景もあって、ママ起業だわママ支援だわママイベントだわ多くて、 「何が何だかわからないわ~」と思ってる方も多いのではないでしょうか? ・・・はい、...
こんにちは!ママハピの谷平です。 保育園入園ができなかったママさんの「保育園落ちた日本死ね!!!」 その後の波紋と影響力が思った以上に出て、声を上げる大切さに 少し...
今回の特別インタビューは、病児保育事業をメインに、保育事業を展開する認定NPO法人フローレンス(千代田区/代表理事:駒崎弘樹氏、16年2月現在スタッフ377名)さん。事務局長の宮崎真理子さんは大手アパレルメ...
以前は言葉だけが独り歩きしていたイメージの「ワーク・ライフバランス」。ワークとライフの二者択一というイメージで誤解されがちでしたが、本来は、豊かな人生(ライフ)によって得られる情報、価値観、人脈などがよりワ...
今回は、「残業ほぼゼロで10年連続増収」「産休・育休を取得した社員の職場復帰率はほぼ100%(1人だけご主人の海外転勤で復帰していないのみ)で社員の約半分がワーキングマザー」という、通販化粧品会社ランクアッ...
こんにちは!ママハピの谷平です。 リクルートホールディングスの2015年トレンド予測に「ママ喜業」(社会人学習)がありました。 (ちなみに2016年のキーワードには、18年前に比べ育児休暇取得率が 1.8倍...
こんにちは!ママハピの谷平です。 今回は、「女性活躍推進」という数十年あまり進まなかったテーマ、 なぜいまこんなに話題なの? をわかりやすく書いてみたいと思います。 女性活躍推進は、子育て女性だけの問題では...
こんにちは!ママハピの谷平です。今日は共働きが増えている中での夫婦のこれからのあり方について書いてみたいと思います。 私たちの親世代中心のスタイル「妻が専業主婦で家庭を守り、 夫が外で働いてく...
こんにちは!ママハピ代表の谷平(たにひら)です。 時々「ママのはたらく」についてのコラムを書いていきますのでよろしくお願いします。 さて、私も現在4歳の娘の子育て中の30代。今でこそ会社を運営していますが、...