株式会社ルバート（ママハピ運営）と活動連携している、一般社団法人ウーマンエンパワー協会「ウーマンエンパワーアワード2025」が開催されました。
ママハピも一般の「ママパパ投票」で集計協力をしました。
活動が10年となる一般社団法人ウーマンエンパワー協会は、賛同する企業(累計約300社以上／26年2月時点)と時代に
あった変化に挑戦する企業の取り組みを通じて、結果的に女性の組織内地位や経済力が向上することを応援し、「女性活躍・ダイバーシティという言葉がなくなる社会」を目指しています。
時代にあった変化に挑戦する企業様が受賞されました。
（審査事業年度2025年4月～2026年3月）
受賞結果
👑ウーマンエンパワー大賞
株式会社タカギ
👑ウーマンエンパワーママパパ投票賞
エスエス製薬株式会社
👑ウーマンエンパワーママパパ投票賞
大東建託株式会社
👑ウーマンエンパワー特別賞
株式会社ランクアップ
👑ウーマンエンパワー特別賞
キャップクラウド株式会社
👑ウーマンエンパワー審査員賞
株式会社CHINTAI
👑ウーマンエンパワーイノベーション賞
松本興産株式会社
以上の結果となりました。
各企業様独自の取り組みに私たちも刺激を受け、
「女性活躍」という言葉がなくなる社会を目指し活動を続けて参ります。
▽開催レポートはコチラ▽
https://www.womanempower.jp/information/award2025report/
ウーマンエンパワーアワード2025審査基準
1.採用基準
2.残業改善（仕組みづくり）
3.公正な評価と機会（働きがい）
4.働きかた休みかた（働きやすさ）
5.変化する勇気（挑戦度）
ノミネート企業様には詳しい資料提出を頂き、協会事務局と審査員の皆様で厳正な審査を行いました。
さらに、一般のママやパパの意見も取り入れるべく当協会の設立時からアンケート協力やデータ協力などの分野にて
パートナーシップを組む、ママハピが持つママパパ会員約7万人のデータベースを活用しリアルなアンケートを実施し、一般のママ・パパの協力のもと「働いてみたい・応援したい企業」を投票していただきました。