ママ向けイベント・PR、就業支援をおこなう株式会社ママハピ（千葉県船橋市）

では、業務のジョブシェアリングを実施。

少人数で一定の社員に負荷や依存度が高い体制から、人数を増やし、

週３～4回、10:00～15:00または16:00勤務の主婦（ママ）たちによる

オフィス勤務体制に変更することで、働きやすさを実現。

 

子どもの行事や急な病気の際にも、他スタッフがカバーできるような

業務整理、および、情報透明化・共有化により、安心して働きやすい

環境を構築した。

 

新しいオフィスワークの働き方を提示したことで、

結果的に直近で掲載したジョブシェアリング型求人には、

2日で30人以上の応募があるほどとなった。

今後もママ・主婦の活用を模索しながらより発展的なオフィスワーク

のあり方を発信し続けられたらと考えている。